皇冠体育足彩如何投注-春暖花开时,跳槽好时机?2019广州白领竟超七成有跳槽行动

2020-01-09 12:30:25   【浏览】4509

皇冠体育足彩如何投注-春暖花开时,跳槽好时机?2019广州白领竟超七成有跳槽行动

皇冠体育足彩如何投注,每年春暖花开之时,往往也是职场人士忙于跳槽之际,在所谓“金三银四”跳槽高峰期,众多白领也做起了新一年的职业规划。

为了帮助企业更好地了解求职者的心态和真实诉求,帮助求职者分析求职竞争态势,近期,智联招聘对白领们展开了跳槽及职业发展的调查,让我们看看在今年这个跳槽旺季,白领们带着什么样的心态,又有怎样的职业发展规划呢?

薪酬水平是广州白领跳槽的主要原因

此次智联招聘针对广州白领单独推出了《智联招聘2019年春季广州白领跳槽指数调研报告》(下称《调研报告》)。《调研报告》显示,2019年广州地区有6.98%的白领已经开始办理离职/入职手续,相较于去年的13.20%,有较大程度的下降。同时70.43%的白领已更新简历,2019年有跳槽行动的广州白领高达77.41%,略高于去年同期的68.00%。而有意向的白领为17.18%。肯定或暂时不会跳槽的比例仅为5.40%。

究其原因,薪酬水平是广州白领跳槽主要原因。《调研报告》显示,2019年春季63.99%的广州白领表示“薪酬水平”是他们跳槽的主要原因,“企业发展前景不明”和“福利待遇”紧随其后,分别为50.25%和47.35%。可以看出,提供一份具有竞争力的收入依然是企业留住人才的根本,同时,还需要让员工感受到企业发展的美好前景和备受关怀的福利待遇。

当然,盲目跳槽恐有倒悬之急。《调研报告》同时显示,44.54%的广州白领认为2019年春季找工作有难度,其中37.39%的广州白领认为“有些挑战”,认为找工作“非常难”的广州白领占比7.15%。认为“很容易”的仅为3.49%。2019年春季广州白领的求职信心指数为2.70,高于全国平均值2.68,总体来看,广州白领的求职难度有一定挑战,跳槽需谨慎。

跳槽旺季,资深职场人更有胜算

而从更大范围的调研情况看,对于那些已经瞄准心仪岗位的职场人,资历依然是最有利的敲门砖。

根据智联招聘推出的《智联招聘2019春季跳槽报告》(下称《报告》)显示,跳槽大军中,“已经拿到offer,正在办理离职/入职”的60后比例最高,为11.57%,其次是70后,为7.93%,而90后、95后斩获offer的比例略低。

不难看出,跳槽时,职场资深人士们效率较高,与初入职场的年轻人比较,更加丰富的工作经验,更缜密的职业发展规划,是资深职场人跳槽更有胜算的重要原因。

当然,资深职场人更有胜算的另一方面原因,也是由于年轻人跳槽条件相对理想化,而资深职场人士更加务实。《报告》显示,以90后为首的年轻人在跳槽时比熟龄的职场资深人士要求更高,他们看重薪酬、福利之外,还追求工作和生活的平衡,综合来看相对理性化。

但职场资深人士则更了解高薪,往往意味着势必牺牲个人生活,他们相对更看重上下级关系,或者有更好的机会才会跳槽,相对理性一些。

“新职业”仍有待白领群体增加了解

随着技术的迭代和人们生活方式的发展,新的需求和职业也在随着时代的进步不断出现。日前,人社部初步确定拟发布15种新职业中,既有人工智能、大数据等技术人员,也有电子竞技员、无人机驾驶员、还有不常听说的农业经理人、数字化管理师等。

《报告》数据显示,多数白领还是选择“不了解,不关心”,占比达30.06%,也有29.11%白领认为这些新职业是“与时俱进”,19.47%的白领认为新职业“跟自己技能不匹配,还是做好本职工作吧”。同时,在年龄上,越年轻、越喜欢拥抱新鲜事物的年轻白领,他们拥有的试错成本会更低,更倾向于尝试新职业;而更年长的白领,因背负了更多责任所以更加求稳不求新,尝试新职业时也更谨慎。

在性别上,女性则对新职业显示出更高的关注度。《报告》显示,职场女性对新职业的关注度更高,选择对新职业“不了解,不关心”的男性为32.44%,女性仅为27.76%,认为新职业是“与时俱进,这些职业都是新生事物”的男性为27.42%,女性为30.77%。

在传统劳动力市场中,女性职场人曾受到或多或少的偏见束缚,经济发展、科技发展带来的新希望,也让职场女性看到了更多获得平等竞争的机会,因此女性也对职场的新事物更加关注。

【记者】李欣

【校对】符如瑜

【作者】 李欣

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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